溫州溫網(wǎng)體育新聞，在這樣的日子里，當(dāng)一位經(jīng)理倒下時(shí)，人們的第一反應(yīng)是思考這一切究竟是從哪里開始出錯(cuò)的，災(zāi)難發(fā)生的時(shí)間線，以及預(yù)示著災(zāi)難降臨的時(shí)刻。

對(duì)于威爾弗里德·南希來說，這一切都沒有必要，因?yàn)檫@一切從一開始就不對(duì)勁。這個(gè)故事沒有轉(zhuǎn)折點(diǎn)，情節(jié)也毫無曲折。

南希的任命是凱爾特人隊(duì)史上最大的失誤之一。他執(zhí)教經(jīng)驗(yàn)尚淺，在哥倫布機(jī)員隊(duì)執(zhí)教期間戰(zhàn)績(jī)不佳——球隊(duì)最終僅獲得美國(guó)職業(yè)足球大聯(lián)盟第七名——這次任命幾乎完全是基于保羅·蒂斯代爾（現(xiàn)已離任的足球運(yùn)營(yíng)總監(jiān)）的個(gè)人風(fēng)格。

蒂斯代爾在凱爾特人公園球場(chǎng)短暫擔(dān)任要職期間，從未向球迷或媒體發(fā)表過任何言論，但他造成的損害卻十分巨大。如果說南希在俱樂部歷史上最災(zāi)難性的決策中名列前茅，那么蒂斯代爾的決策也與之不相上下，甚至可能更勝一籌，因?yàn)檎沁@位自詡為“足球醫(yī)生”的蒂斯代爾力薦南希進(jìn)入了俱樂部董事會(huì)。

南希始終未能進(jìn)入狀態(tài)，他在八場(chǎng)比賽中僅取得兩場(chǎng)勝利，分別是戰(zhàn)勝排名墊底的利文斯頓（一場(chǎng)有缺陷的勝利）和戰(zhàn)勝十人應(yīng)戰(zhàn)的阿伯?。ò⒉∫矂倓偨夤土怂麄兊闹鹘叹殻?。

所有關(guān)于南希執(zhí)政時(shí)期——如果你愿意這么稱呼它的話——的記憶，現(xiàn)在都會(huì)被所有參與任命他的人徹底掩蓋。如果他們都像最近那樣行事，他們誰也不會(huì)開口，誰也不會(huì)道歉，誰也不會(huì)謙卑地承認(rèn)自己犯下了如此嚴(yán)重的錯(cuò)誤。

粉絲們只能先看看這份簡(jiǎn)短的書面聲明了。換句話說，就讓他們吃蛋糕吧。

南希的隨意到任——她只和馬丁·奧尼爾聊了15分鐘，就推翻了奧尼爾為穩(wěn)定局面所做的一切努力——與他冷漠的離職形成了鮮明對(duì)比。奧尼爾作為臨時(shí)主帥，在任時(shí)間比南希還長(zhǎng)。

這位法國(guó)人談?wù)撝ㄔ炜罩袠情w。他錯(cuò)誤地認(rèn)為自己有時(shí)間來實(shí)現(xiàn)他的愿景，并且理應(yīng)得到耐心。在他自己的世界里，他認(rèn)為在杰作建造完成之前，勝利并非一切。

一切都關(guān)乎“過程”。他呼吁人們以他過去的戰(zhàn)績(jī)來證明自己的能力。“做好你的工作，”他在主場(chǎng)1-3負(fù)于流浪者隊(duì)的前一天這樣告訴記者，而此前他們還以0-2輸給了馬瑟韋爾隊(duì)。

南希和蒂斯代爾必須離開。顯而易見的是，俱樂部目前的困境遠(yuǎn)不止這兩個(gè)被過度提拔的人那么簡(jiǎn)單。問題要追溯到是誰批準(zhǔn)了他們的任命，以及背后的原因。問題不僅在于凱爾特人在球場(chǎng)上迷失了方向，也在于他們?cè)趫?chǎng)外迷失了方向。問題根源在于最高層。

自除夕夜以來，凱爾特人已經(jīng)失去了一名主教練、一名足球運(yùn)營(yíng)主管和一名主席（彼得·勞威爾，因球迷中的一些辱罵行為而被趕下臺(tái)）。

俱樂部缺乏溝通令人震驚。暫且不談那些極端球迷，絕大多數(shù)普通球迷——絕大多數(shù)人——都感到與俱樂部之間有著深刻的隔閡，對(duì)俱樂部正在發(fā)生的事情感到疏離。

確實(shí)有些人抱有優(yōu)越感，考慮到凱爾特人贏得的那些冠軍頭銜，這種心態(tài)很容易被嘲笑。但其他人則對(duì)這家俱樂部感到憤怒，它正走下坡路，決策糟糕，在國(guó)內(nèi)和歐洲賽場(chǎng)上都節(jié)節(jié)敗退，而銀行賬戶里卻坐擁近8000萬英鎊的存款。

這些球迷談到，在現(xiàn)任董事會(huì)（由首席執(zhí)行官邁克爾·尼科爾森和主要股東德莫特·德斯蒙德領(lǐng)導(dǎo)）領(lǐng)導(dǎo)下，缺乏雄心壯志和計(jì)劃，以及幕后勢(shì)力的操控。

凱爾特人的愿景似乎就是保持領(lǐng)先于流浪者隊(duì)，看看他們能否在歐洲賽場(chǎng)上有所斬獲。

布倫丹·羅杰斯強(qiáng)烈反對(duì)這種想法，他與俱樂部高層的關(guān)系徹底破裂。他的離開冷酷無情，德斯蒙德對(duì)他惡語(yǔ)相向。羅杰斯盡管有種種缺點(diǎn)，卻不該遭受這樣的對(duì)待。

他的助理教練約翰·肯尼迪當(dāng)時(shí)也離開了?？夏岬显趧P爾特人隊(duì)效力了27年，既是球員又是教練，然而在他離任時(shí)，官方聲明中卻只用了寥寥數(shù)語(yǔ)提及他。他理應(yīng)得到更多。人們不禁要問——尊嚴(yán)和風(fēng)度何在？

凱爾特人隊(duì)缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，或者說，至少表面上看不出來。他們本可以完成球場(chǎng)的建設(shè)，將其打造成一座能容納近8萬人的堡壘，躋身歐洲大陸最佳球場(chǎng)之列，但他們并沒有這樣做。

他們本可以建造一座足球史上最偉大的博物館——上帝知道他們擁有足夠多的偶像和偉大時(shí)刻來填滿這座博物館——但卻沒有任何跡象表明博物館正在建設(shè)中。

他們本可以部署一套現(xiàn)代化且極其精準(zhǔn)的偵察系統(tǒng)，但他們也沒有這樣做。

他們財(cái)大氣粗，安于現(xiàn)狀，固守著自己的地盤，但如今連這種局面也岌岌可危。哈茨隊(duì)的崛起，以及他們從托尼·布魯姆和詹姆斯敦分析公司獲得的支持，正威脅著足球格局的重大變革。

凱爾特人認(rèn)為他們可以冒險(xiǎn)簽下南錫，因?yàn)樗麄儫o法想象會(huì)有其他球隊(duì)能夠撼動(dòng)他們對(duì)聯(lián)賽冠軍的統(tǒng)治地位，而聯(lián)賽冠軍是他們的命脈。

所以他們又回到了過去，讓奧尼爾執(zhí)教到賽季結(jié)束。這很合理。奧尼爾能為球隊(duì)帶來秩序和穩(wěn)定性。

現(xiàn)在凱爾特人球員臉上不會(huì)再有那么多困惑的表情了。這套體系不會(huì)再讓他們徹夜難眠。他的回歸應(yīng)該會(huì)提振球隊(duì)士氣，但董事會(huì)不得不再次求助于他，這本身就說明了他們目前的困境。

周一，董事會(huì)糾正了兩個(gè)本不該犯的錯(cuò)誤，但過去幾周以及整個(gè)賽季的恥辱性表現(xiàn)，應(yīng)該促使凱爾特人公園的高層進(jìn)行深刻的反思。隨之而來的問題是：這究竟是一家偉大的足球俱樂部，還是一家偉大的俱樂部？