溫州溫網(wǎng)體育新聞，英超熱刺隊(duì)將要解雇主教練托馬斯·弗蘭克，足球教練的職位總是會(huì)面臨壓力，成績(jī)、球迷、矛盾——這些因素都會(huì)給管理層帶來(lái)壓力。

本周末的英超聯(lián)賽就充分體現(xiàn)了這一點(diǎn)，托特納姆熱刺隊(duì)主教練托馬斯·弗蘭克和水晶宮隊(duì)主教練奧利弗·格拉斯納都開始感受到壓力——盡管原因各不相同。

弗蘭克的帥位因一系列糟糕的戰(zhàn)績(jī)而岌岌可危，而即將離任的格拉斯納則經(jīng)歷了10場(chǎng)不勝的尷尬紀(jì)錄——但在輸給桑德蘭后，他卻發(fā)表了驚人的言論，稱自己感覺(jué)被俱樂(lè)部“拋棄”了。

為了強(qiáng)調(diào)事情變化之快，阿內(nèi)·斯洛特在五月份帶領(lǐng)利物浦奪得了聯(lián)賽冠軍，但在周六與苦苦掙扎的伯恩利1-1戰(zhàn)平后，他的球隊(duì)卻遭到了球迷的噓聲。

今年，壓力已經(jīng)讓兩位頂級(jí)聯(lián)賽的主教練不堪重負(fù)，切爾西在 1 月 1 日解雇了恩佐·馬雷斯卡，而曼聯(lián)在 2026 年 1 月 5 日與魯本·阿莫林分道揚(yáng)鑣。

在這里，BBC體育將探討導(dǎo)致教練受到嚴(yán)格審查的各種因素。

未能達(dá)到預(yù)期

在足球比賽中，勝利至關(guān)重要，因此——毫不奇怪——糟糕的戰(zhàn)績(jī)往往是導(dǎo)致教練下課的主要因素。

頂級(jí)足球賽事涉及的資金不斷增加，這也意味著俱樂(lè)部老板有時(shí)覺(jué)得他們無(wú)法承擔(dān)降級(jí)或無(wú)緣歐洲賽場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)。

這正是埃弗頓去年一月解雇肖恩·戴奇的原因之一。

新東家弗里德金集團(tuán)（Friedkin Group）——正準(zhǔn)備搬遷到新的希爾·迪金森體育場(chǎng)——覺(jué)得他們不能冒著降級(jí)到英冠聯(lián)賽而失去英超聯(lián)賽收入的風(fēng)險(xiǎn)。

2022-23賽季還剩四場(chǎng)比賽時(shí)，利茲聯(lián)隊(duì)解雇了執(zhí)教僅10周的哈維·格拉西亞，并任命薩姆·阿勒代斯為新任主教練，力圖避免降級(jí)。

降級(jí)將使利茲聯(lián)主席安德烈亞·拉德里扎尼損失 2.3 億英鎊——而最終也確實(shí)如此。

他以 4 億英鎊的價(jià)格將自己在俱樂(lè)部的股份出售給共同所有者 49ers Enterprises，但前提是球隊(duì)必須保級(jí)……降級(jí)后，他最終以 1.7 億英鎊的價(jià)格出售了股份。

失去粉絲支持

當(dāng)教練失去球迷的支持——尤其是現(xiàn)場(chǎng)球迷的支持——他們的下課往往就不妙了。

安格·波斯特科格魯執(zhí)教諾丁漢森林隊(duì)僅僅三周——六場(chǎng)比賽——之后，他自己的球迷就開始唱著“明天早上就被解雇”的歌來(lái)嘲諷他。

這位澳大利亞球員又執(zhí)教了兩場(chǎng)比賽，在輸給切爾西17 分鐘后被解雇。

本周末，弗蘭克面臨的壓力越來(lái)越大，在熱刺 1-2 輸給西漢姆聯(lián)的比賽中，熱刺球迷甚至表示他“明天早上就會(huì)被解雇” 。

前曼聯(lián)前鋒韋恩·魯尼在接受BBC《比賽日》節(jié)目采訪時(shí)表示：“我能理解他的感受——我也有過(guò)類似的經(jīng)歷。那是一種孤獨(dú)的處境。”

“托特納姆熱刺隊(duì)的球迷已經(jīng)表達(dá)了他們的意愿，一旦這種情況發(fā)生，他似乎就要丟掉工作了。”

前紐卡斯?fàn)柷颁h阿蘭·希勒補(bǔ)充道：“他很清楚規(guī)則，如果贏不了球就會(huì)被解雇。到最后他看起來(lái)非常疲憊。”

前斯托克城主教練托尼·普利斯在BBC專欄中寫道：“以我的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，很多（到場(chǎng)觀看比賽的）球迷都非常了解自己的球隊(duì)和球員，他們有權(quán)進(jìn)行批評(píng)。

“他們的反應(yīng)對(duì)任何俱樂(lè)部的決策者都具有更大的影響力。”

“所以，如果你在自己的主場(chǎng)聽(tīng)到公開的批評(píng)……那就意味著你遇到了麻煩，成績(jī)必須迅速改變。”

與老板鬧翻

與俱樂(lè)部老板或其他高層人士發(fā)生沖突也始終是個(gè)問(wèn)題。

在曼聯(lián)與利茲聯(lián)1-1戰(zhàn)平后，葡萄牙人阿莫林在新聞發(fā)布會(huì)上猛烈抨擊了曼聯(lián)董事會(huì)，這在一定程度上導(dǎo)致了他的離任。

他向俱樂(lè)部高層發(fā)出挑戰(zhàn)，要求他們讓他不受干擾地完成工作。此前，他曾就紅魔的轉(zhuǎn)會(huì)策略發(fā)表言論，暗示幕后可能存在摩擦。

利茲比賽的第二天，阿莫林就被解雇了。

由于切爾西戰(zhàn)績(jī)?cè)愀猓瑫x級(jí)前四的希望岌岌可危，馬雷斯卡因此被解雇——但他也因?yàn)榕c高層意見(jiàn)不合而付出了代價(jià)。

與此同時(shí)，努諾上賽季帶領(lǐng)諾丁漢森林隊(duì)打入了歐洲賽場(chǎng)，但隨后因轉(zhuǎn)會(huì)事宜與老板埃萬(wàn)杰洛斯·馬里納基斯發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，最終被解雇。

本賽季早些時(shí)候，布倫丹·羅杰斯正式辭去了凱爾特人隊(duì)主教練一職——此前他與俱樂(lè)部董事會(huì)的關(guān)系徹底破裂。

本周末，格拉斯納猛烈抨擊了水晶宮的老板，批評(píng)水晶宮的轉(zhuǎn)會(huì)策略，稱他和他的球員感覺(jué)自己被“徹底拋棄”了。

格拉斯納周五證實(shí)，他將在本賽季結(jié)束后合同到期時(shí)離開水晶宮——但他的爆發(fā)是否會(huì)加速他的離開還有待觀察。

“我認(rèn)為他下周末肯定沒(méi)機(jī)會(huì)到場(chǎng)，”魯尼說(shuō)道。

“一旦你公開反對(duì)老板，結(jié)果就只有一個(gè)。”

社交媒體壓力和專家影響力

雖然球迷在網(wǎng)上批評(píng)時(shí)往往特別激烈，但社交媒體的壓力通常不被認(rèn)為是導(dǎo)致教練被解雇的因素。

普利斯說(shuō)：“如果社交媒體上的球迷批評(píng)一支球隊(duì)、一位教練或一家俱樂(lè)部，其影響與那些購(gòu)買季票、花費(fèi)自己辛苦賺來(lái)的錢和時(shí)間，風(fēng)雨無(wú)阻地觀看主客場(chǎng)比賽的球迷的批評(píng)相比，微不足道。”

然而，社交媒體往往在評(píng)論員的言論獲得關(guān)注方面發(fā)揮著作用——以至于受到抨擊的經(jīng)理可能會(huì)感到有必要為自己辯護(hù)。

在離開曼聯(lián)之前，阿莫林暗示曼聯(lián)內(nèi)部人士對(duì)外界批評(píng)過(guò)于敏感，他說(shuō)： “如果人們無(wú)法接受像加里·內(nèi)維爾這樣的人以及對(duì)所有事情的批評(píng)，我們就需要改變俱樂(lè)部。”

很多時(shí)候，一名經(jīng)理可能會(huì)在社交媒體上遭到各種辱罵，但隨后卻會(huì)得到到場(chǎng)觀眾的支持。

2021 年，阿森納球迷在網(wǎng)上施加了巨大的壓力，要求解雇米克爾·阿爾特塔——而現(xiàn)在，他們希望他能帶領(lǐng)球隊(duì)贏得一代人以來(lái)的第一個(gè)聯(lián)賽冠軍。

社交媒體也可能導(dǎo)致經(jīng)理人找不到工作。

2021年，托特納姆熱刺曾考慮聘用詹納羅·加圖索，但俱樂(lè)部在社交媒體活動(dòng)以及熱門話題標(biāo)簽#NoToGattuso 的影響下改變了主意。

管理層任期是否越來(lái)越短？

那么，上述因素的組合是否會(huì)對(duì)經(jīng)理們所擁有的時(shí)間產(chǎn)生任何影響？

波斯特科格魯在諾丁漢森林的執(zhí)教時(shí)間僅為 39 天，這意味著他是英超歷史上任期最短的正式主教練，但這只比萊斯·里德 2006 年在查爾頓的執(zhí)教時(shí)間少一天。

排名前十的最短執(zhí)教時(shí)間中有五次發(fā)生在 2020 年之后，而科林·托德在德比郡的執(zhí)教時(shí)間可以追溯到 2001-02 年。